Posljednje novosti
Onboarding – Imaš li s kim popit’ kavu?
Na prvom follow up sastanku sa novozaposlenim pitanje „Imaš li s kim popit’ kavu?“ mi je jedno od prvih pitanja. Prije svega…
Trošak zvan HUMAN RESOURCES
O čemu promisliti i što uzeti u obzir kada krenete razmišljati o uvođenju HR-a u tvrtku? Kada je vrijeme za…
Pozivamo vas na “Locals’n’Nomads” meetup!
S obzirom da Split Tech City kroz svoj rad njeguje koncept razmjene informacija i znanja unutar naše zajednice i šire,…
5 načina kako razvijati zaposlenike s 0 kuna
Jedna karakteristika budžeta za razvoj i obrazovanje zaposlenika je jednaka u svim organizacijama – uvijek je premali za sve što…
Održan je 46. CISEx Friday u Splitu
U petak 25.06. u pubu Baraka održano je 46. po redu druženje hrvatskih softverskih izvoznika, CISEx Friday. Službeni dio otvorio…
Humans of Split Tech City; Mateo Juginović
Mateo Juginović današnji je gost naše rubrike nastale s ciljem upoznavanja ljudi uključenih u lokalnu zajednicu. Mateo je jako poseban…
Pozivamo vas na CISEx Friday!
Pozivamo sve zainteresirane da nam se pridruže na CISEx Fridayju u Splitu 25. lipnja u pubu Baraka (Vukovarska 35c, 21000…
5 nagaznih mina u polju EMPLOYER BRANDINGA
Važnost employer brandinga je zaista neupitna i njime se vrijedi baviti. Na primjeru firme u kojoj sam zaposlena, mogu reći…
3 činjenice zašto je dobro volontirati
Na sam spomen volonterstva postavlja se pitanje je li volontiranje za naivce? Je li to davanje svoga vremena besplatno jer,…
Kako poboljšati koncentraciju i pamćenje – drugi dio
S obzirom da sam dobila puno pozitivnih komentara na račun prvog članka o koncentraciji i pamćenju (puno hvala svima na…
