Split Tech City je zajednica sastavljena od tvrtki, udruga, institucija, meetupa i pojedinaca koji su posvećeni razvoju tehnološkog sektora u Splitu i regiji.
Postani članCopy ili tekst na vašim oglasima, webovima, landing stranicama i u vašim e-mail porukama korisnicima i kupcima donosi duplo više…
Kako je moguće da 2022. godine na europskom tlu bjesni rat?! Dok čitamo i gledamo crne vijesti iz Ukrajine, to…
Split Tech City zajednici odnedavno se pridružio The Works. Riječ je o coworking prostoru koji pruža dom lokalcima koji rade…
Na posljednjem online predavanju koje smo organizirali u sklopu svog mjeseca posvećenog mentalnom zdravlju, ugostili smo poduzetnog psihologa Mateja Sakomana….
Na zanimljivoj panel raspravi o mentalnom zdravlju, koju smo organizirali prije dva dana, povuklo se i pitanje predrasuda o radu…
Ne možemo dovoljno naglasiti važnost čitanja knjiga, čak i u ovom digitalnom dobu. Iako smo tech zajednica, orijentirana na promociju…
Jesu li vam sve novogodišnje odluke već pale u vodu ili ste među onima koji redovito postavljaju i “osvježavaju” svoje…
Imate odličan proizvod, genijalnu aplikaciju ili super agenciju – ali to se nikako ne vidi na vašem webu, društvenim mrežama…
S obzirom na to da smo tijekom veljače stavili naglasak na važnost mentalnog zdravlja, odlučili smo vam u sklopu mjesečne…
Split Tech City zajednicu čini gotovo 60 firmi članica, čije uspjehe slavimo i rado o njima pišemo. Tako smo vas…
Svi imamo nešto što nas “pokreće”, no o tome ne razmišljamo pretjerano, najčešće zbog užurbanog načina života, stoga ne čudi…
U najkraćem mjesecu u godini dali smo si zadatak progovarati o važnosti rada na svom mentalnom zdravlju; sagledavamo taj aspekt…
Kad je već takvo doba da su nam online predavanja postala normalna pojava, zašto to ne iskoristiti na najbolji mogući…
Znate da smo mi u Split Tech Ciyju (gotovo) uvijek pozitivni i optimistični, no moramo nekad govoriti i o ozbiljnim…
Ovisnost o internetu može imati vrlo ozbiljan utjecaj na mentalno zdravlje; doprinosi razvoju anksioznosti i depresivnosti, poremećaju pažnje i raznim…
Jeste li znali da je prvi i glavni razlog odlaska developera iz firme neorganiziranost unutar tvrtke? Statistički podaci kažu da…