Split Tech City je zajednica sastavljena od tvrtki, udruga, institucija, meetupa i pojedinaca koji su posvećeni razvoju tehnološkog sektora u Splitu i regiji.
Postani član
O čemu promisliti i što uzeti u obzir kada krenete razmišljati o uvođenju HR-a u tvrtku? Kada je vrijeme za…
Suzana Špika Šimera
Jedna karakteristika budžeta za razvoj i obrazovanje zaposlenika je jednaka u svim organizacijama – uvijek je premali za sve što…
Suzana Špika Šimera
Važnost employer brandinga je zaista neupitna i njime se vrijedi baviti. Na primjeru firme u kojoj sam zaposlena, mogu reći…
Suzana Špika Šimera
“No one can whistle a symphony. It takes a whole orchestra to play it.” – H.E. Luccock Možete prekrasno svirati…
Suzana Špika Šimera
Jeste li doktorirali samomotiviranje ili ste prvak u smišljanju izgovora? Motivacija je kompleksna, višedimenzionalna i promjenjiva kroz vrijeme. Postoji velik…
Suzana Špika Šimera
Na prvom follow up sastanku sa novozaposlenim pitanje „Imaš li s kim popit’ kavu?“ mi je jedno od prvih pitanja. Prije svega…
Suzana Špika Šimera
O čemu promisliti i što uzeti u obzir kada krenete razmišljati o uvođenju HR-a u tvrtku? Kada je vrijeme za…
Suzana Špika Šimera
Jedna karakteristika budžeta za razvoj i obrazovanje zaposlenika je jednaka u svim organizacijama – uvijek je premali za sve što…
Suzana Špika Šimera
Važnost employer brandinga je zaista neupitna i njime se vrijedi baviti. Na primjeru firme u kojoj sam zaposlena, mogu reći…
Suzana Špika Šimera
