Odavno nismo pisali o čitanju, stoga je krajnje vrijeme da se Knjige koje ostavljaju trag vrate na stare staze slave!

U povratničkom izdanju ove rubrike gostuje Mateo Perak, suosnivač i direktor tvrtke Profico. 

Knjigom do informacija

Ovaj inženjer računarstva, poduzetnik i IT menadžer s preko 25 godina iskustva u tehnološkoj industriji priznaje da je prije, posebno do završetka fakulteta, znatno više čitao.

“Uvijek sam imao vremena za dobru knjigu, bilo nekakvu stručnu literaturu, popularnu znanost, trening i koncepte prehrane ili vezano uz neke hobije i interese.”

Međutim, kako kaže, to je bilo vrijeme kad Internet još nije bio toliko informativan, a formati informiranja su bili nešto lošijeg UX-a pa je “knjiga bila osnova informiranja o željenoj temi”. 

Čitanje u doba Netflixa

“Danas teže nalazim vrijeme za čitanje, a nije da baš gledam Netflix, TV ili nešto slično. Nastojim ‘dumb scrolling’ na mobitelu potpuno zamijeniti pregledavanjem i preslušavanjem korisnih sadržaja vezanih uz biznis i tržišta, geostrategiju, jiu jitsu ili self development.”

Kad, pak, danas nađe vremena za čitanje, nikad nije riječ o nečem “opuštajućem”, već isključivo o literaturi vezanoj uz struku.

“Sve što čitam je u funkciji stalnog osobnog i poslovnog rasta.”

Tako zadnjih 4-5 godina bira knjige s temama lidershipa, organizacije, managementa, marketinga i prodaje, izgradnje tvrtki i sl.

Zanimalo nas je preferira li moderne načine čitanja, poput audio ili e-knjiga, ili je naklonjen dobrim starim papirnatim knjigama?

“Kad uhvatim baš konkretnu knjigu, ako nije audio-book format u pitanju, onda mora biti baš ‘old school’ knjiga. Volim fizički podcrtavati, označavati sekcije i prepisivati određene misli sa strane. Na taj način sebi stvaram svojevrstan recap ili šalabahter za knjigu s glavnim zaključcima koje želim ponijeti.”

Zamolili smo Matea da nam izdvoji 5 svojih najdražih knjiga, a on je kao one koje su “nekad nešto u meni promijenile i dovele me na sljedeći nivo” istaknuo sljedeće:

Sun Tzu – The Art of War

“Imam duboku potrebu ovu kratku knjigu o strategiji pročitati barem jednom u dvije godine, a nekad sam ju znao pročitati i dva puta godišnje. Svaki put kad je nanovo čitam, s više životnog iskustva, bolje razumijem autora (ili po mišljenju nekih, autore) i što je htio reći.

Zapravo, doživljavam ju kao stoljetnu narodnu mudrost koja daje dobar uvid u fundamentalno razmišljanje stratega. A u poslu je strategija bitan dio puta do pobjede. Uz disciplinu.”

Richard Branson – Loosing my virginity

“Iako mi sam Branson nije najfascinatniji od svih uspješnih miljardera danas, ova knjiga me u ključnom momentu poduzetništva motivirala da usvojim njegov “Screw it, let’s just do it!” način razmišljanja i potakla me da sa što manje ‘ovethinkinga’ značajno agilnije donosim ključne poduzetničke odluke i hrabro ih testiram u praksi.”

Jim Collins – Good To Great

“Moj osobni ‘game changer book’, na preporuku svog Facebook poznanika koji je izgradio izvrstan business. Ova knjiga proučava zašto neke tvrtke ostvaruju izvanredan uspjeh, dok druge stagniraju. Autor je temeljito i godinama s timom istraživao uzorak tvrtki koje su postigle izvanredne rezultate tijekom dugog razdoblja i usporedio ih s drugim sličnim tvrtkama koje su ostale samo dobre ili prosječne.

U svojoj analizi, Collins identificira ključne faktore koji su doprinijeli uspjehu tih tvrtki, uključujući fokus na izvrsnost, vođenje, disciplinu, pažljiv odabir zaposlenika te usredotočenost na ono u čemu tvrtke mogu biti najbolje.”

John C. Maxwell – The 21 Irrefutable Laws of Leadership

“Lidership je skill i gotovo svatko ga može naučiti, samo na tom putu najprije mora pobijediti svog najvećeg protivnika – sebe. Knjiga koja izvrsno secira i demistificira vodstvo kroz 21 nepobitnu zakonitost.

Smatram da bismo, kad bi je svaki lider u društvu bolje pročitao, imali značajno snažnije vodstvo i društvo. Mene je inspirirala da u firmi gradimo čitavu kulturu oko osnovnih ideja vodstva, gdje doslovce ‘ljudi grade ljude’.”

John C. Maxwell – The 5 levels of leadership

“Maxwellu sam posvetio prostor za čak dvije knjige od ovih pet jer smatram da su nužan alat za nadogradnju ili izgradnju lidership skilla. Knjiga pruža duboki uvid u različite razine vodstva i u to kako postati uspješan vođa.

Autor ističe pet razina vodstva: pozicijsko, relacijsko, bazirano na produktivnosti i rezultatima, razvoj ljudi i osobni rast. Kroz praktične primjere i savjete, autor pokazuje kako svaka razina vodstva pridonosi izgradnji povjerenja, razvijanju tima i postizanju trajnih rezultata.

Također ističe važnost razumijevanja vlastite uloge kao lidera te potiče na razvoj vještina vođenja i osobnog rasta kako bi postali utjecajni lideri u svom području.“

Stoička filozofija

Što se tiče naslova koje bi svakako preporučio onima koji tek pokušavaju pokrenuti svoju poslovnu ideju, Mateo ističe:

“Svaki ‘business venture’ je dosta individualiziran i možda je za početak bolje biti što otvorenijeg uma, ne držati se odmah striktno recepata. Ne uspijeva svaki recept svaki put, stoga ne bih preporučio jednu konkretnu knjigu, nego općenito da sebe dobro pripreme za emotivni rollercoaster i ispravno nošenje s izrazito teškim situacijama.”

A što se njega tiče, nije upoznao bolji način za to od proučavanja stoičke filozofije:

“Što god idete raditi, vi ste taj prvi osnovni fundament, ‘the building block’ tvrtke, i vaš ‘venture’ će biti snažan koliko ste vi sami u početku snažni te koliko ste spremni odrastati putem. Stoicizam vam daje dobar osnov za fokus na stvari i događaje koji su u vašoj kontroli, kao i način prihvaćanja svega što nije, a ipak se treba dogoditi. Svaka situacija je teška onoliko koliko je loša vaša reakcija na nju i na tome treba raditi.”

Mateo za sebe u šali voli kazati da je “Instagram stoik” jer većinu stoičkih misli svakodnevno upija s raznih Instagram kanala, uz povremeno čitanje širih djela:

“Posebno preporučujem proučavanje izvornih stoika poput Senece, Epictetusa i mog favorita Marcusa Aureliusa.”

Bacamo se na čitanje stoičkih djela! Mateo, hvala ti! 🙂