Povodom 10. rođendana splitske agencije Profico, inače članice Split Tech City zajednice, popričali smo s Mateom Perakom, “glavnim krivcem” za njihovu uspješnu poslovnu priču.

Proslavili ste 10 godina. Možeš li po broju zaposlenih i odrađenih projekata usporediti stanje na vaš 1. i 10. rođendan?

Da, velikih 10 je iza nas, a vožnja je bila luda i nezaboravna. Mislim da smo prvu godinu završili s petero zaposlenih, a sad smo bliže brojci 50.

Broj projekata ne znam, teško bismo to izbrojali, ali radi se o kojoj stotini, s time da neki projekti traju već više od 6 godina. 

Što smatraš ključnim u vezi toga što ste doživjeli 10. rođendan?

To su uvijek ta pitanja o formuli uspjeha, na koja su odgovori vrlo kompleksni, ali u suštini jednostavni, pa ću pokušati tako i odgovoriti.

Prva bitna stvar je da odlučiš nikad ne odustati – nazovimo je konzistencija i disciplina, upornost, stamina, snaga koja te bezuvjetno pokreće svaki onaj dan kad stvari ne idu. A ne idu uvijek.

Druga komponenta je prilagodljivost. Tržište nikad ne spava, donosi svaki dan novu situaciju kojoj se trebaš vrlo brzo prilagoditi.

Tu dolazimo do sljedeće i najbitnije komponente, a to je sam tim, jer trebaš ljude koji su spremni na stalnu prilagodbu. To su ljudi koji vole to što rade, stalno rade na sebi i igraju izrazito timski, a ne individualno. Takvi ljudi na posao dolaze zbog “čovjeka do sebe” i predani su zajedničkom cilju.

Zadnja komponenta je vodstvo i neka osnovna razina vizije. Uloga vodstva je značajna u razumijevanju tržišta, izgradnji ljudi, postavljanju ciljeva i strategije, te povezivanju i koordinaciji svih segmenata. 

Istaknuo bih i organizacijsku kulturu kao ključnu komponentu koja drži tim na okupu.

Disciplina, konzistencija i kultura su bitni elementi timskog uspjeha.

Na što si najviše ponosan kroz sve ove godine? 

Na to koliko “jednostavno” danas prihvaćam poteškoće i neke “poraze” kao sastavni dio uspjeha i kako se s time svi nosimo, kao i sa svakim feedbackom. Iz svake se bitke trudimo izići pametniji i spremniji. Ponosan sam i generalno na to koliko smo kao tim sazreli i kakvu smo tvrtku izgradili.

Danas kad gledam Profico, prvi put doživljavam da smo ozbiljna tvrtka, ali naš ozbiljni dio puta tek sada počinje.

Ponosan sam i na doprinos zajednici, mislim da smo se od početka bili pozicionirali kao jedan od ključnih igrača u izgradnji lokalnog eko-sustava.

A možda me najponosnijim čini činjenica da oko sebe imam velik broj snažnih, izgrađenih i uspješnih ljudi koji su dio našeg puta i svakog novog uspjeha. Privilegija i neizmjerno bogatstvo je imati takve ljude za suradnike, partnere, klijente, savjetnike, prijatelje. Osjećam se da uz njih ne možemo propasti.

Na sve navedeno sam vrlo ponosan, ali još više zahvalan.

Možeš li izdvojiti neku anegdotu koja ti se urezala u sjećanje?

Mogu jednu traumatičnu sa samog početka, na kojoj smo najviše naučili.

Naš prvi veliki klijent je u jednom trenutku porastao s obujmom i došao je volumenom na oko 80% našeg prihoda, ali jedan dan je odlučio prodati segment biznisa za koji smo mi radili i naglo je srezao to na gotovo nulu s vrlo kratkim otkaznim rokom.

Nikad nismo željeli da nam netko postane toliko dominantan volumenom, ali dogodilo se prebrzo i nestalo je još brže – doslovce u jednom telefonskom pozivu gdje su nam prenijeli odluku uprave o gašenju budgeta segmenta na kojem radimo.

Ali tu se pokazalo koliko prilagodljivosti imamo ugrađeno već u ranom DNA tvrtke…

Ne samo da nismo izgubili ni jedno radno mjesto, nego smo na toj bolnoj i stresnoj prilagodbi napravili prvi ozbiljan rast i s tim rezultatima završili dvije godine za redom na Deloitte Fast 50 ljestvicama.

Kakvi su vam planovi za idućih 10 godina?

Ambicizoni. Sad se moramo ponašati u skladu sa svojim godinama, a to znači da moram izrazito ulagati u razvoj radne okoline, radnih uvjeta i organizacijskih procesa, kao i u kvalitetu svega što izlazi iz tvrtke.

Osjećamo se dužnim prema mnogim kolegama koji su s nama gradili tvrtku i učinili Profico onim što danas jest; baš zbog njih moramo nastavit rasti dalje, na puno većem nivou. 

A kako i što, ostavljam za neke druge, duže razgovore. :).

Kako je bilo na proslavi?

Ludo i nezaboravno! Pridružilo nam se oko 170 uzvanika, a Jelena Rozga kao glavno iznenađenje večeri je napravila sve što treba da nikad ne zaboravimo tu večer. 🙂

Bilo je zaista teško organizirati event, a da nitko nije znao tko nastupa. Tajnu smo uspjeli očuvati i punih mjesec dana unutar tvrtke pa je tako doslovce ostalo iznenađenje za sve do zadnjeg trena!

A gosti na proslavi su svojom energijom učinili sve još veličanstvenijim! Zahvalni smo svima!

Dragi Profico, čestitamo vam na iznimnom uspjehu tijekom prvih deset godina! Sretno! 🙂

Fotografije: Marita Bulimbašić