Split Tech City je zajednica sastavljena od tvrtki, udruga, institucija, meetupa i pojedinaca koji su posvećeni razvoju tehnološkog sektora u Splitu i regiji.

Postani član

Social selling i rast na 100+ ljudi: što smo naučili od Senada Šantića na zadnjem tech.coffee meetupu

Lucija Curavić Lončarić

Lucija Curavić Lončarić

16.03.2026.

tech coffee senad šantić 143

Na posljednjem tech.coffee meetupu ugostili smo poduzetnika Senada Šantića, osnivača i direktora agencije ZenDev, koja je kroz godine narasla na više od 100 zaposlenih: velikim dijelom zahvaljujući upravo social sellingu.

tech coffee senad šantić 143

Iako je publika bila većinom iz IT svijeta, Senad je predavanje otvorio temom koja je svima relevantna, prodajom.

Ne onom agresivnom i “pushy”, nego strateškom, dugoročnom i autentičnom prodajom kroz sadržaj i odnose.

Jedan od prvih mitova koje je razbio bio je onaj da moraš biti ekstrovert kako bi bio aktivan i uspješan na društvenim mrežama.

Kao netko tko sebe smatra introvertom, Senad je objasnio kako ključ nije u osobnosti, nego u discipliniranoj dosljednosti i spremnosti na dugoročan rad.

tech coffee senad šantić 143

Naglasio je kako prodaja putem društvenih mreža ima eksponencijalni potencijal rasta, upravo zato što se povjerenje i vidljivost grade kroz vrijeme, a sadržaj nastavlja raditi za tebe i kad nisi aktivno u prodajnom procesu.

Posebno zanimljiv dio predavanja bio je model podjele sadržaja na tri vrste objava:

  • Attention postovi — sadržaj koji privlači široku publiku i otvara teme koje rezoniraju s velikim brojem ljudi
  • Trust postovi — sadržaj koji gradi povjerenje s idealnim klijentom i pokazuje stručnost
  • Customer postovi — najrjeđi, ali ključni sadržaj poput case studyja i konkretnih rezultata koji pomažu zatvaranju prodaje
tech coffee senad šantić 143

Senad je podijelio i kako u svojoj tvrtki pristupa social sellingu na razini tima. Ne očekuje da svi zaposlenici budu aktivni na društvenim mrežama, ali oni koji se odluče uključiti dobivaju podršku i motivaciju.

Primjerice, timove nagrađuje kada zajednički ostvare određene ciljeve vidljivosti ili dosega.

Nekad je to bonus, nekad putovanje, ali poruka je uvijek ista: rast dolazi kroz inicijativu i odgovornost.

Ovaj tech.coffee bio je još jedan podsjetnik da se tech karijera ne gradi samo kroz kod i tehnologiju, nego i kroz razumijevanje tržišta, komunikaciju i osobni brend. Toni mu je na kraju poklonio uspomenu na gostovanje u Splitu, a obećao nam je da se vraća na ovogodišnji Split Tech City Festival.

tech coffee senad šantić 143

A po energiji na networkingu nakon predavanja bilo je jasno da je tema otvorila puno novih ideja.

Podijeli


O autoru:

Lucija Curavić Lončarić

Komunikolog po struci i prirodi. Voli riječi, sliku i video – i psihologiju koja stoji iza njih. Organizira događaje s kojih izlazimo kao bolji stručnjaci, kreativci i ljudi.

Pretplati se Pretplati se

Povezane novosti