Split Tech City je zajednica sastavljena od tvrtki, udruga, institucija, meetupa i pojedinaca koji su posvećeni razvoju tehnološkog sektora u Splitu i regiji.
Postani član
U poslovnom svijetu, razmjena znanja je ključ uspjeha. No, koliko često stručnjaci dobiju priliku
zaviriti iza kulisa druge tvrtke i iz prve ruke vidjeti kako ona funkcionira?
Upravo iz tog razloga SeekandHit je pokrenuo Employee Exchange Program – inicijativu koja omogućava stručnjacima da kroz gostovanja u partnerskim tvrtkama razmjene iskustva, poslovne perspektive i najbolje prakse. Program je započeo unutar DALL Alliance mreže vodećih europskih digitalnih agencija, a prva razmjena uspješno je realizirana u suradnji s danskom tvrtkom Web2Media.
Prvi pilot projekt održan je početkom mjeseca, kada su Paula i Nikolina, voditeljice timova u
performance marketing odjelu, te Ivona, senior performance marketer, posjetile Web2Media u
Danskoj.
Tijekom tri dana imale su priliku sudjelovati u strukturiranim razgovorima, radionicama i analizama poslovnih procesa, otkrivajući kako se različiti pristupi mogu primjeniti u vlastitom radu.
Program razmjene bio je osmišljen tako da maksimalno iskoristi vrijeme sudionika i omogući kvalitetnu razmjenu znanja.
Prvi dan bio je fokusiran na internu organizaciju rada i izazove u poslovanju, gdje su obje strane usporedile načine rada i identificirale sličnosti i razlike u poslovnim procesima.
Drugi dan bio je posvećen klijentima i projektima, uz raspravu o pristupima, procesima i metodologijama rada s klijentima te vođenju kampanja. Treći dan donio je praktičan rad, gdje je Ivona s njihovim specijalistima analizirala Google Ads, Meta i TikTok račune, uspoređujući strategije i razmjenjujući najbolje prakse.
Ova kratka, ali intenzivna razmjena donijela je vrijedne uvide u organizaciju rada i potvrdila da, iako obje tvrtke dijele sličan data-driven pristup, poslovanje na različitim tržištima donosi specifične izazove i prilike.
“Bilo je izuzetno korisno sagledati naše procese iz druge perspektive, vidjeti gdje možemo unaprijediti način rada i razmijeniti znanja s kolegama iz druge tvrtke. Svakako bismo voljeli ponoviti ovakav format u budućnosti i potaknuti druge tvrtke na slične inicijative”, podijelila je Nikolina.
S Web2Media strane, razmjena je također bila dobro prihvaćena: “Razmjena stručnjaka omogućava svjež pogled na poslovne procese i doprinosi profesionalnom razvoju svih uključenih. U globalnom poslovnom okruženju, ovakve inicijative su ključne za jačanje suradnje i dijeljenje znanja.”
Sudionici se slažu da je ovakav format razmjene – kombinacija strukturiranih sastanaka i neformalnih razgovora u radnom okruženju – bio vrlo učinkovit. Tri dana pokazala su se kao optimalno trajanje za usvajanje ključnih saznanja, a sudionici vjeruju da bi duže razmjene, s uključenim zajedničkim radom na projektima, donijele još dublje uvide.
Za buduće razmjene, ključni savjet je otvorenost – iskreno dijeljenje izazova i rješenja omogućava dublje razumijevanje i konkretnije prilike za poboljšanje.
—
Ako niste, ulovite nas u mrežama i upecajte neke dobre stvari: Instagram, LinkedIn, Facebook, X, a za inspiraciju možete pogledati neko predavanje.
Javi nam se slobodno, postani član zajednice, uživaj u benefitima i pomozi da najlipši grad na svitu postane i najpametniji. 🚀
Podijeli
