Gošća jučer održanog Women In Tech predavanja bila je Ana Čupić koja je bijelu kutu odlučila zamijeniti karijerom u IT-u te je danas zaposlena na poziciji voditeljice komunikacija u agenciji Q. 

Zanimljiva je činjenica da se u agenciji zaposlila još dok je studirala, a potom odlučila i trajno ostati, unatoč tome što joj je bilo ponuđeno zaposlenje u struci. U Q-u je Ana promijenila više pozicija i odjela, a trenutno područje rada su joj interna komunikacija, employer branding i digitalni marketing.

Što djevojčice sanjaju?

Na samom početku svog izlaganja, Ana se osvrnula na predrasude koje su još uvijek poprilično zastupljene u našem društvu. Od malena se djevojčice usmjerava na bavljenje “ženskim” stvarima, ne dozvoljava se curicama igranje autićima i slično. Sve to u konačnici utječe i na izbor zanimanja u odrasloj dobi, što generira odvajanje muških i ženskih zanimanja i rezultira smanjenim udjelom žena u tehničkim zanimanjima.

“Budi promjena koju želiš vidjeti u svijetu.”

Svi zajedno moramo raditi na razbijanju predrasuda i poticati djevojke na uključenje u IT industriju, naravno, ukoliko je to ono što one žele.

Ana Čupić – Before Q

Svaka uspješna priča ima svoje pozitivne i negativne strane pa tako i Anina. Odrasla je okružena podrškom i ljubavlju koje su joj pružali članovi obitelji što je rezultiralo time da se nije pravila razlika između ženskih i muških igara; Ana se igrala i s barbikama i s mikroskopom, i s dečkima i s curama. Osim toga, od dječje dobi gajila je ljubav prema znanosti i tvrdila da želi biti doktorica i to ona bez granica. 

“Mislim da od dječjih snova ne treba odustati, samo ih prilagoditi kasnije u životu.”

Paralelno je pohađala srednju matematičku i glazbenu školu, što ju je vrlo rano naučilo pravilnoj organizaciji. Pri kraju Aninog srednjoškolskog obrazovanja, otac, koji je jedini u obitelji bio zaposlen, teško je obolio, što je zahtijevalo 24satnu brigu. Kako bi zaradila novac, Ana je u to vrijeme svirala na cesti jer je zahvaljujući glazbenoj školi, jedino to znala raditi. 

Ubrzo je uspjela je upisati Medicinski fakultet, marljivo je učilai imala odlične ocjene te je uspjela osigurati stipendiju koju je u to vrijeme dodjeljivala Zaklada Luka osnovana s ciljem pomaganja mladih osoba u stjecanju obrazovanja koje će im omogućiti utjecaj na kvalitetniji razvoj društva u cijelini. 

Iako joj je stipendija pokrivala osnovne životne potrebe, Ana je željela još malo zaraditi za sebe te je radila različite studentske poslove (konobarila, čuvala djecu, vodila dječje rođendane) koji nisu zahtijevali mentalni rad. 

“Nisam osjećala da tamo radim na svojim mentalnim sposobnostima.”

Zašto IT?

Pred kraj fakulteta, zahvaljujući stipendiji, imala je mogućnost doći u coworking space učiti, čitati i družiti se ljudima. Tamo je upoznala puno ljudi koji su bili zaposleni u IT-u te je primjetila da se među njima osjeća iznimno motivirano; svi su učili brzo jer je to svijet koji se jako često i brzo mijenja. 

Na fakultetu je bila prisiljena učiti na pamet i shvatila je da je takav način učenja ubija i da je privlači rad u IT-u.

“Slala sam otvorene molbe na preko 100 mjesta i naposlijetku dobila studentski posao u Q-u”.

Nikad ne reci nikad

Par mjeseci nakon diplome suočila se s krizom identiteta, ostala u Q-u, ali s mišljom kako će se ubrzo zaposliti u struci.

Bila je to teška dvojba jer nije bila sigurna želi li raditi kao doktorica samo zato što je prevalila toliki put kako bi stigla do te titule ili će priznati sama sebi da su se ciljevi promijenili i da želi raditi u IT-u.

Za dvije stvari je Ana smatrala da joj se nikad neće dogoditi i obe su joj se dogodile: govorila je da nikada neće raditi ništa što nije povezano s medicinom i da nikada neće ostati raditi u Hrvatskoj.

Ako želiš raditi u IT-u, možeš!

Kada je došla u Q agenciju Ana nije imala predodžbu o tome kako ona svojim znanjem može pridonijeti. Počela je na prodajnim pozicijama, ali tu se nije najbolje snašla. Međutim, zahvaljujući želji za učenjem i samopouzdanju Ana je ostala u agenciji, ali na drugoj poziciji – razvoj proizvoda, odnosno product owner.

U isto  vrijeme kada joj je ponuđena pozicija u odjelu marketing i komunikacija, dobila je poziv da dođe raditi u Hitnu. Ipak, odlčila je ostati u Q-u i naučila važnu lekciju – planirati je suludo.

“Veliki ciljevi mogu te samo dovesti do toga da si zatvoriš neka vrata.”

IT nije samo programiranje i u IT firmi se mogu zaposliti ljudi koji nemaju uopće ili imaju minimalno tehničko znanje. Ipak, učenje za IT je potpuno drugačije od učenja u drugim zanimanjima, a pomoći vam mogu različiti online tečajevi (Udemy, Coursera), konferencije, internships, članci, naposlijetku i Google.

“Google je majka znanja.”

Fake it till you make it

Anina misao vodilja pri razvoju karijere u Q-u je bila fake it till you make it, što ne znači da trebate lagati već samo reći da možete nešto napraviti, čak kad vam se u tom trenutku čini da ne možete. 

“Ako u startu kažete da nešto ne možete, nećete ni dobiti priliku.”

Za kraj smo Anu pitali žali li možda za utrošenih 6 godina na fakultetu koji joj sada ne koristi:

“Nisam ni najmanje požalila, jer ima jako puno stvari koje mi je medicina donijela, između ostalog strpljenje i zanimljivu priču s kojom mogu utjecati na druge.”

Snimku predavanja pogledajte na YT kanalu

Mi nismo ni najmanje požalili što smo ugostili Anu, a ako ste propustili ovo zanimljivo predavanje, u nastavku vam donosimo snimku:

Imate li na umu osobu koja bi nam bila dobar fit za Women In Tech predavanje? Pišite nam…