O radnom mjestu

Tražimo novog člana tima kojeg zanimaju nove tehnologije i koji želi upravljati strateškim međunarodnim projektima unutar Fortuna Entertainment grupe.

Koje će biti vaše odgovornosti?

– Upravljanje isporukom strateških međunarodnih projekata unutar Fortuna Grupe, s naglaskom na ispunjavanje projektnih ciljeva u određenom vremenskom roku, kvalitetno i unutar proračuna kako bi se zadovoljili svi uključeni sudionici,
– Vođenje projekata integriranja partnerskih proizvoda u interne sustave u suradnji s drugim odjelima (pravni odjel, nabava, marketing), organiziranje pregovora o ugovorima i odabir dobavljača s ciljem podrške poslovnim, regulatornim i tehnološkim zahtjevima,
– Upravljanje specifikacijama zahtjeva za nove usluge, njihovo certificiranje i licenciranje prema lokalnom zakonu te integracija istih u lokalne sustave Fortuna,
– Djelovanje prema standardnim procesima Fortuna Group (poput postupka nabave, postupka upravljanja projektima, itd.),
– Priprema i aktualizacija planova upravljanja projektom i proaktivno upravljanje projektnim zadacima kako bi se na vrijeme ispunili zahtjevi projekta,
– Procjena troškova, doprinos poslovanju, praćenje i kontrola proračuna projekata, pronalazak načina za minimiziranje troškova projekta,
– Planiranje, praćenje i kontrola kvalitete projektnih rezultata. Identificiranje, nadziranje i kontroliranje rizika projekta,
– Odgovornost za ishode i odluke donesene u okviru projekta.

Što očekujemo?

– 3 godine iskustva u upravljanju projektima u razvoju IT / SW, po mogućnosti u međunarodnom okruženju,
– Sposobnost izvođenja projekata na engleskom jeziku,
– Minimalni stupanj prvostupnika, po mogućnosti u području informatike i / ili upravljanja projektima,
– Iskustvo s infrastrukturnim projektima i umrežavanjem je prednost,
– Orijentacija na projektnu metodologiju i praćenje jednostavnih načela je neophodno,
– Certificiranje/stručno osposobljavanje za upravljanje projektima (PMP, PRINCE2, itd.) je prednost,
– Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine,
– Vrlo dobre tehničke i organizacijske sposobnosti,
– Orijentiranost na rezultate, neovisnost u radu.

Što nudimo?

– Godišnji bonus,
– Fleksibilno radno vrijeme,
– Kućni ured (do 10 dana mjesečno),
– 5 tjedana odmora,
– Zanimljiv i izazovan posao u uspješnoj međunarodnoj tvrtki sa sjedištem u Pragu (neformalni međunarodni timovi, svakodnevna komunikacija na engleskom jeziku),
– Razni događaji za zaposlenike (sportski i korporativni događaji).

Pogodnosti (benefiti)

– Plaćen prijevoz,
– Stimulacije i bonusi za rad i zalaganje (godišnji bonusi),
– Rad u dinamičnom i izazovnom okruženju,
– Tržišno konkuretna primanja ovisna o znanju i iskustvu,
– Priliku za profesionalni i osobni razvoj kroz brojne interne i eskterne edukacije,
– Ugodna radna atmosfera i iskrena komunikacija na svim razinama,
– Briga o ravnoteži vašeg privatnog i poslovnog života (fleksibilno radno vrijeme, rad od doma i sl.).