Split Tech City okuplja dinamičnu zajednicu tehnoloških tvrtki, od lokalnih startupova domeđunarodnih kompanija s uredima u Splitu. Uz njih, članovi su nam i digitalne agencije, fin-tech stručnjaci te tvrtke koje tehnologiju koriste za unapređenje poslovanja.

Naši članovi dijele strast prema inovacijama – od izgradnje snažnog branda do primjene AI rješenja u svojim proizvodima i uslugama. No, osim tehnologije, ključ uspjeha leži i u jasnoj viziji, dobrim procesima i snažnom vodstvu.

Zato nam je posebno drago predstaviti novog člana Split Tech Cityja – MINSHARU. Što rade i kako pomažu poduzetnicima da pronađu ravnotežu između rasta i svakodnevnih izazova, saznali smo iz prve ruke od osnivača, Branislava Petkovića.

Ukratko o tvrtki – čime se bavite, jeste li tu završili slučajno ili si jedan od onih “koji su oduvijek znali” čime se žele baviti?

Poduzetništvo često počinje strašću i velikim snovima, ali s vremenom se posao može pretvoriti u niz gašenja požara. Vrijednosti tvrtke su se izgubile ili promijenile, zaposlenici ne prate viziju ili je ne poznaju dovoljno, procesi su zastarjeli i ne prate rast tvrtke…

Poduzetnik umjesto lidera postaje „problem-solver“.

U MINSHARI vraćamo ravnotežu – pomažemo tvrtkama definirati smjer i viziju oko koje će apsolutno svi zaposlenici biti angažirani.

Pomažemo definirati vrijednosti koje će oblikovati snažnu kulturu u kojoj zaposlenici s guštom dolaze na posao, te pojednostaviti poslovanje kako biste se mogli fokusirati na ono što zaista donosi vrijednost. Manje kaosa, više fokusa, bolji rezultati.

Možete li nabrojati svoje dosadašnje projekte i suradnje kojima se najviše ponosite?

Teško mi je izdvojiti jedan projekt ili suradnju – ne zato što ih nema, već zato što vjerujem da je svaka suradnja priča za sebe. Radio sam s tvrtkama svih veličina, od malih timova s velikim ambicijama do etabliranih organizacija koje su tražile novi zamah.

I svaki put iznova vidim koliko poduzetnici ulažu sebe u posao, koliko im je stalo do tima i koliko žele napraviti nešto bolje – za sebe, za svoje ljude, za svoje kupce i za svoju budućnost.

U tom procesu, koliko god moji klijenti uče od mene, toliko i ja učim od njih. Svaka tvrtka ima svoje izazove, ali i jedinstvenu snagu. Nekad je to nevjerojatna strast osnivača, nekad hrabrost da se naprave teške promjene, a ponekad timska povezanost koju je gušt gledati.

Moja uloga je pomoći im da tu snagu prepoznaju, usmjere i pretoče u konkretne rezultate – jasniju viziju, bolje procese i organizaciju u kojoj se ljudi osjećaju dobro dok stvaraju velike stvari.

Zato se ne mogu odlučiti za jedan projekt koji me čini ponosnim – ponosan sam na svaki trenutak kada klijent osjeti da ponovno ima kontrolu nad svojim poslovanjem, kada tim počne raditi skladnije ili kada poduzetnik napokon pronađe vremena za ono što je zaista važno. Jer na kraju, to je ono što poslovanje čini uspješnim – ne samo brojevi, već osjećaj da sve ide u pravom smjeru.

Koje tehnologije koristite u svom radu?

U mom poslu alat je važniji od tehnologije. EOS metodologija je osnova koju po potrebi prilagođavam klijentu.

Planirate li širenje svog tima?

Poduzetništvo me naučilo jednu stvar – planovi su tu da se prilagođavaju stvarnosti.

Trenutno ne planiram širenje tima, no svaka suradnja, svaki novi projekt i svaki poduzetnik s kojim radim donosi nešto novo. Ako se pokaže da je pravi trenutak za rast – spreman sam ga prihvatiti.

Zašto ste se priključili Split Tech City zajednici?

Želim doprinijeti daljnjem razvoju našeg grada i poduzetništva, upoznati nove tvrtke i pojedince, te družiti se i dijeliti znanje i iskustvo.

—

Ako niste, ulovite nas u mrežama i upecajte neke dobre stvari: Instagram, LinkedIn, Facebook, X, a za inspiraciju možete pogledati neko predavanje. 

Imaš obrt ili tvrtku koja se bavi developmentom, dizajnom, marketingom ili nekom drugom granom koja koristi tehnologiju? 

Javi nam se slobodno, postani član zajednice, uživaj u benefitima i pomozi da najlipši grad na svitu postane i najpametniji. 🚀