Split Tech City je zajednica sastavljena od tvrtki, udruga, institucija, meetupa i pojedinaca koji su posvećeni razvoju tehnološkog sektora u Splitu i regiji.

Postani član

10 savjeta za mlade koji žele razviti karijeru u tehnološkom sektoru

Toni Trivković

Toni Trivković

06.10.2023.

Nedavno sam gostovao na Radio Kampusu u sklopu Split Tech City emisije te kao panelist na NEXT konferenciji za srednjoškolce i studente. 

Tijekom oba gostovanja imao sam priliku podijeliti savjete za koje sam smatrao da će biti korisni mladima koji kreću graditi karijeru u tehnološkoj industriji. 

Moj poslovni put nije standardan (faks → posao), već sam na drugim kolokvijima prve godine EFST-a odlučio pauzirati studiranje i pokrenuti svoj posao. 

Uložio sam puno truda i upornosti da ta odluka postane smislena te ti dijelim 10 lekcija koje sam putem naučio.

  1. Budi spreman/na konstantno raditi na sebi 

Bio sam kampanjac u srednjoj školi. I to je prolazilo skroz ok.

Međutim, kad sam pokrenuo svoju tvrtku, takav pristup se itekako odražavao na moj posao.

Znao sam da moram poštivati rokove, ali to bih radio u zadnji tren, nekad radeći cijelu noć.

Nakon nekog vremena sam prelomio i odlučio se promijeniti.

Bitka protiv sebe je trajala neko vrijeme, ali tek kad sam uspio osvijestiti i promijeniti obrasce koji me sputavaju, moj posao je doživio skok, rezultirajući većim povjerenjem klijenata.

Jedan od ključnih obrazaca koje sam promijenio je taj što sam postao konzistentan u svemu što radim.

Konzistenciju sam vježbao na razne načine, npr. organiziranjem OpenCoffee meetup-a (deset godina jednom mjesečno, bez ijednog preskočenog mjeseca!), a najviše kroz sport.

Zadao bih si cilj da odem u gym ili trčati 3-4x tjedno. U početku sam znao preskočiti trening zbog manjka motivacije, ako bi padala kiša ili ako bi prijatelj otkazao trening.

Bitka je trajala nekoliko godina, dok nisam došao u fazu gdje radim sve što zamislim bez delegiranja odgovornosti vanjskim utjecajima (otkazivanje prijatelja, loše vrijeme).

Najveći iskorak sam osjećao kad bih napravio trening unatoč mislima “umoran si, odgodi za drugi put”.

I dandanas detektiram stvari u kojima mogu biti bolji i aktivno radim na njima.

Ne uspoređujem se s okolinom, već pažnju usmjeravam na to da budem bolji danas nego sam bio jučer.

2. Ne daj nikome da ti krade optimizam 

Optimizam je gorivo za stvaranje!

Dopustiš li drugima (mediji, društvo) da ti ukradu optimizam, kako ćeš imati volje krenuti strastveno u dan i dati najbolje od sebe?

Koliko poznaješ ljudi koji bi najradije prespavali dan? Ljudi koji pasivno prolaze kroz život, žugajući?

Oko mene ih je bilo u mojim ranim dvadesetima, ali odmaknuo sam se od njih i okružio ljudima koji su pozitivni i koji streme ići naprijed.

Kada sam pokrenuo OpenCoffee meetup 2008. godine, situacija u Splitu je naspram današnje bila daleko nazadnija.

Zajednica nije postojala, na prste ste mogli nabrojati tehnološke tvrtke, a stručnjaci su se iseljavali. 

Srećom, imao sam u glavi sliku Splita kakav bi mogao biti te svojim djelovanjem doprinosio da se ta vizija ostvari.

Na isti način gledam prijatelje ili kolege u svom timu. Svi imamo neke aspiracije gdje želimo biti, a najbolji dar koji možete dati drugima je da im svojim interakcijama pomognete doći tamo gdje žele biti.

Optimisti grade bolji svijet! 💪

3. Kreiraj vlastitu informacijsku arhitekturu 

Budite oprezni u što investirate pažnju.

Jeste li okruženi poticajnim informacijama koje vas motiviraju da idete naprijed?

Kada sam pokrenuo AGILO, riječ kriza je izlazila iz svih pora medija. Upijajući to, ušao bi mi strah u kosti i bio sam paraliziran išta graditi.

Brzo sam naučio da imam mogućnost isključiti se iz toga te okružiti poticajnim informacijama.

Naručivao sam knjige s Amazona, pretplatio se na zanimljive blogove, zapratio inspirativne ljude na Twitter-u, upijao sam sadržaj gdje je vladao stav “MOŽE SE”!

Naknadno, kad sam pokrenuo Split Tech City, utkao sam takve vrijednosti u medij. Nema straha i manipulacije, samo sadržaj koji te gradi i pomaže da nešto naučiš, inspiriraš se i ideš naprijed.

Dva puta godišnje napravim inventuru informacija kojima sam okružen. Sadržaj koji me ne gradi – isključim.

4. Uvjerenja roditelja ne moraju biti i tvoja uvjerenja 

Vjeruj u sebe.

Kad sam rekao roditeljima da pokrećem tvrtku, nisam odmah naišao na razumijevanje.

Nije ni čudno, s obzirom na to da sami nisu bili u sličnoj situaciji.

Za mene su htjeli najbolje, iz toga je i došla preporuka da se zaposlim u IT tvrtki u kojoj sam imao priliku raditi za vrijeme školovanja.

Pratio sam svoju intuiciju i to se pokazalo dobrom odlukom.

Slušaj svoj unutarnji glas, nemoj ga zakopati pod uvjerenjima drugih ljudi, makar to bili tvoji roditelji. Na taj način jačaš vjeru u sebe.

Da sam pogriješio s odlukom, opet bih bio sretan jer sam slušao sebe i naučio vrijedne lekcije.

5. Gradi društveni kapital 

Gradite li društveni kapital?

Split ima vibrantnu IT zajednicu. Više događaja se organizira na mjesečnoj razini. Kroz Split Tech City udrugu godišnje organiziramo preko 40 događaja koji su besplatni.

Pokrivamo razna područja: poduzetništvo, programiranje, marketing i dizajn. Na vama je samo da dođete naoružani dobrom voljom, spremni iskoračiti iz zone komfora.

Predavači dijele svoja znanja i iskustva, ali velika je vrijednost i u druženju nakon predavanja. Imate priliku upoznati nekog novog, otkriti svoju priču, ali i saznati priče drugih te se na taj način povezati s njima.

Gradimo zajednicu na način da se svi osjećaju dobrodošlima, neovisno o stadiju karijere.

Budite znatiželjni, postavljajte pitanja, pažljivo slušajte i uživajte u građenju društvenog kapitala! 🙂

6. Prihvaćanje odgovornosti otvara prostor za rast 

Rano sam dobio priliku raditi u IT sektoru. Zarađivao sam dovoljno za sebe i taj mi je osjećaj slobode bio neprocjenjiv. Korak natrag nakon toga više nije bio opcija.

Svoju tvrtku sam pokrenuo sa 19 god., a prvi ured iznajmio sa 21 god. Nisam odmah imao kapacitet da ga u potpunosti sam financiram pa sam ga dijelio s prijateljem freelancer-om. Uredili smo prostor i redovito plaćali račune.

To nas je motiviralo da grizemo još više jer smo htjeli što prije isplivati u fazu da nam troškovi ne predstavljaju teret.

Danas kad zaposlim nekog novoga u timu, također prihvaćam odgovornost i s vremenom stvorim priliku za prihvaćanje većeg opsega posla.

Doprinesi gdje god vidiš da možeš pomaknuti stvari naprijed. Nemoj isključivo gledati odgovornosti koje su navedene u opisu posla. Uvijek daj najbolje od sebe bez da se štediš i sam sebe stavljaš u kalup.

Lead developer u mojoj tvrtki se ponašao kao lider od prvog dana, iako je došao u tvrtku kao junior developer.

Što si više odgovornosti spreman preuzeti, to ti je potencijal veći!

7. Ništa nije smisleno od početka 

Kada donesemo odluku, mi smo odgovorni za ulijevanje smisla u odluku. S vremenom, odluka postane smislena ili besmislena.

Kad sam krenuo graditi Split Tech City, teško je bilo motivirati tvrtke da podrže udrugu svojim članstvom. S nekim tvrtkama bih se našao više puta i objašnjavao zašto je članstvo za njih dobro pa se opet ne bi ništa dogodilo.

Sličan period neizvjesnosti sam prošao sa svime što gradim. Propitkivao bih se ima li smisla to što radim. Unatoč neizvjesnosti sam ustrajao.

Sada gledam na to kao na test koliko smo povjerenja sami sebi spremni dati prije nego nam ga drugi ukažu.

Split Tech City danas članstvom podržava više od 80 tvrtki, a najveći izazov je bio doći do prvih 10.

8. Uspjeh se gradi desetljećima 

Uspjeh preko noći ne postoji, a da iza tog uspjeha nisu godine rada.

Nemoj se fokusirati na krajnji rezultat, budi strpljiv/a i uživaj u procesu. Svaki dan se trudi izaći kao pobjednik, znajući da si napravio/la mali korak prema naprijed.

S vremenom se mali koraci akumuliraju i odjednom napraviš veći iskorak.

Vremena za izgraditi uspješnu karijeru imaš i na tom putu ne trebaš ništa žrtvovati. Sve se može izbalansirati, od studiranja, treninga, druženja s obitelji i prijateljima, dolazaka na meetupe, rada na sebi, rada za drugoga ili rada na svome startupu.

Potrebna je posvećenost, ali nije se potrebno buditi svako jutro u 5 za biti uspješan.

Najbitnije je da si sretan i ispunjen na putu koji odabereš. Uspjeh nije tamo negdje u daljini, uspjeh ti je ispred nosa i ovisi o tome kako pristupaš sljedećoj stvari koju radiš!

9. Ulaži u sebe i iskustva, a ne u stvari 

Što je duže moguće, budi što lakši bez taloženja materijalnih stvari. Zaboravi kupnju auta, osim ako ti stvarno nije nužno.

Investiraj u iskustva, putuj, upoznaj druge kulture, proširi svoje vidike. Razvijaj mentalni sklop investiranja u budućeg sebe.

Odgodi osjećaj instant zadovoljstva, pri ulaganju na dugi rok gradi mentalni sklop gdje ne očekuješ sve odmah i sada. To može biti ulaganje novca u fondove, crypto projekte ili ulaganje vremena u pokretanje startupa, volontiranje, učenje novih vještina, čitanje knjiga, slušanje podcast-a, građenje društvenog kapitala.

Meni se najboljim pokazalo učenje kroz vlastito iskustvo, gradeći AGILO tvrtku, volontirajući kroz organizaciju OpenCoffee meetupa te osnivanje i vođenje Split Tech City udruge. Na takav način sam došao do najboljih spoznaja.

Čitanje knjiga, slušanje podcasta itd. su mi samo potpora. Nekad je bolje dobru knjigu pročitati pet puta, nego si zadati cilj da ćeš svaki tjedan pročitati jednu knjigu.

10. Sudjeluj u stvaranju boljeg svijeta  

Građenje boljeg svijeta nije rezervirano za odabrane. Svi imamo mogućnost svakim danom napraviti svijet boljim mjestom.

Koliko udruga u lokalnom okruženju treba novi vizualni identitet? Web? Usluge marketinga? Fotografije? Tekstove? Video? Siguran sam da ih ima puno.

Pronađi one koje rezoniraju s tvojim vrijednostima te im doniraj svoje talente. To je super način da dođeš do iskustva, ali i ako ga već imaš, zašto ne bi doprinio na isti način?

Životopise primam svakodnevno, ali rijetko vidim da je netko naveo iskustvo volontiranja. Društveni kapital koji sam stekao na putu volontiranja smatram puno vrednijim od zarađenog materijalnog kapitala.

Volontirajući izlazim iz mentalnog sklopa oskudice i ulazim u sklop izobilja, gdje vlada svijest da ima dovoljno prilika za sve i da ne treba trčati kao hrčak u kavezu. Takav pristup imam od prvog dana građenja svoje karijere.

U svoju tvrtku sam ugradio isti sklop. Doniramo resurse zajednici jer želim da i moj tim sudjeluje u građenju boljeg okruženja. Kao tvrtka nismo fokusirani isključivo na kreiranje većeg profita, iako nas novac uvijek prati.

Od 2015. god. do danas donirali smo 2 brandinga i 3 web stranice Split Tech City-ju. Samo u trenutnu verziju web stranice smo uložili preko 1000 sati rada.

Podijeli


O autoru:

Toni Trivković

Poduzetnik od svoje dvadesete, osnivač AGILO tvrtke. Aktivno doprinosim razvoju splitske tehnološke zajednice od 2008.god. kroz organizaciju OpenCoffee meetup-a te osnivanjem Split Tech City udruge gdje volonterski obnašam ulogu predsjednika.

Pretplati se Pretplati se

Povezane novosti