Edukacija „Davanje feedbacka na konstruktivan i konkretan način“ održava se 20.5.2023. u scaleup Office Split u sklopu SCALEUP ACADEMY.

Edukaciju će održati Dunja Vuković, magistrica psihologije i dugogodišnja HR stručnjakinja, čiju kolumnu “HR2Go” možete čitati na ovom portalu.

Davanje feedbacka je neizbježan dio poslovnog okruženja, ali i svakodnevnog života. Kvalitetan feedback omogućuje nam da unaprijedimo svoje performanse, poboljšamo komunikaciju i razvijemo se kao osobe.

Edukacija traje osam sati, a sadržaj je sljedeći:

• Zašto je feedback važan?
• Uvjerenja koja ljudi mogu imati o feedbacku – pozitivna i negativna.
• Moje uvjerenje o feedbacku – vježba.
• Rad na promjeni uvjerenja – vježba Joharijev prozor
• Vrste feedbacka koje postoje i kada se koja vrsta feedbacka primjenjuje
• Konstruktivan feedback vs. nekonstruktivan feedback
• Glavni uvjeti koje treba zadovoljiti kako bi feedback bio konstruktivan
• Kako razaznati situacije/ponašanja na koje treba uputiti feedback
• Razmjena konstruktivnog feedbacka: Važnost pripreme za feedback
• Alati koji se koriste za što konkretniji feedback
• Dvosmjerna komunikacija Kako izbjeći okrivljavanje prilikom davanja feedbacka
• Neverbalno upravljanje situacijom
• Nošenje s emocijama (vlastitima i od druge osobe)
• Follow-up na feedback

Kome je edukacija namijenjena?

Ova edukacija o davanju feedbacka na konstruktivan i konkretan način namijenjena je svima koji žele unaprijediti svoje interpersonalne vještine i naučiti kako pravilno dati feedback koji će biti prihvaćen i koristan.

Bez obzira na to jeste li menadžer, lider, zaposlenik, student ili jednostavno osoba koja želi unaprijediti svoje komunikacijske vještine, ova edukacija će vam pružiti alate i tehnike koje će vam pomoći da pružite kvalitetan feedback na konstruktivan i konkretan način.

Sve informacije o cijeni i načinu prijave možete pronaći na službenoj stranici scaleup Academy.