Svi osjećamo da se nešto promijenilo. Ali koliko toga i koliko brzo?

Povjerenje u vladu palo je sa 75% na 15%. Povjerenje u medije sa 78% na 27%. Samo 20% zaposlenika u svijetu zaista je angažirano na poslu. AI mijenja 70% radnih mjesta. A tinejdžeri dnevno provode više od osam sati na mobitelima.

To nisu brojke iz distopijskog filma. To su brojke iz realiteta današnjice i razlog zašto nam stari načini razmišljanja više nisu od koristi. 

Na 6. Split Tech City festivalu o tome govori čovjek koji promjene proučava, predaje i provodi već tri desetljeća.

Velimir Srića (profesor, konzultant, autor 30+ knjiga | koautor knjige “EmPower Us!” s predgovorom Philipa Kotlera)

Srića je savjetovao više od 50 kompanija, politički sudjelovao u kreiranju hrvatske digitalne strategije, a promjene u tom području iz prvih je redova pratio i u SAD-u i u Kini. Njegov rad spaja akademsku dubinu s konzultantskom praksom: od kreativnosti i inovacija do vodstva i organizacijske transformacije.

Mindset Reset… Jer Einstein je bio u pravu

U svom predavanju Srića ne donosi PowerPoint s buzzwordovima i apstraktnim modelima. Kroz priče, usporedbe i primjere iz vlastitog iskustva: od korporativnih boardroomova do zen tradicije, pokazat će zašto se organizacije i ljudi opiru promjenama čak i kad im je jasno da stari načini više ne funkcioniraju.

I što konkretno možemo napraviti da promijenimo način na koji razmišljamo, vodimo timove i donosimo odluke u svijetu koji se mijenja brže nego ikad.

Ovo nije predavanje o tome da se trebamo promijeniti. To već svi znamo. Ovo je predavanje o tome kako, i to počevši od vlastitog načina razmišljanja.

4. rujna 2026. · Amfiteatar Žnjan, Split · početak u 18:00 Ulaz je besplatan — prijavi se i rezerviraj svoje mjesto OVDJE.