Capture je tvrtka za razvoj softvera specijalizirana za isporuku sustava namijenjenih sektoru znanosti o životu i financijskoj tehnologiji. Capture funkcionira kao ogranak za razvoj softvera Hiberion Grupe, švedske korporacije u privatnom vlasništvu, a njegova je primarna djelatnost pružanje sistemskih rješenja svojim sestrinskim tvrtkama unutar grupacije.

Softver grupe Hiberion kreće se od medicinskih istraživačkih tehnologija i financijskih usluga do aplikacija za streaming videa.

Glavna usluga koju nude je Trial Online, softversko rješenje za upravljanje kliničkim ispitivanjima. Trenutno više od 50.000 ljudi sudjeluje u skoro 100 ispitivanja diljem svijeta, a vrijednost upravljanih podataka prelazi milijardu eura. To je Capture priča ukratko.

Ali ono što smo htjeli dodatno prikazati je kako je Capture nastao. Zato smo razgovarali s Jonasom i Kikki, koji su nam ispričali više o ljudskoj strani tvrtke Capture. Jonas, koji je već dugo u softverskoj industriji, ispričao nam je priču o nastanku tvrtke:

“Posljednjih 25 godina radim globalno. I našao sam se u nekom trenutku u Kopenhagenu gdje sam upoznao Kikki. Nismo htjeli ostati u Skandinaviji, pa smo se dosjetili da se preselimo negdje blizu Mediterana. Logičan izbor je zapravo bio otići u Italiju.

Otišli smo u Italiju kako bismo proveli neko vrijeme pokušavajući pronaći dobro mjesto za život i na putu kući svratili smo u Split na nekoliko dana. I svidjelo nam se! Tako smo odabrali lokaciju.

Par mjeseci kasnije dao sam otkaz i preselili smo se ovdje. U isto vrijeme, neki ljudi s kojima sam prije surađivao pokrenuli su grupu tvrtki – Hiberion Group. I sve te tvrtke trebale su neku vrstu softverske podrške. Stoga, umjesto da radim za sve te tvrtke, prije tri godine osnovao sam Capture i učinio ga softverskim ogrankom Hiberion grupe.

Što je više rasla potražnja za raznim softverskim rješenjima unutar Hiberion grupe, i sam Capture je rastao, a mi smo zapošljavali ljude.

Trenutno nas je sedmero s nekoliko dodatnih eksternih izvođača, a nedavno smo morali osigurati novi poslovni prostor jer smo prerasli sadašnji. Kada se preselimo u novi ured, sukladno novim radnim okolnostima koje je uvela pandemija Covid-19, integrirat ćemo novu hibridnu strategiju rada, s mješavinom rada iz ureda i rada od kuće, jer je to želja naših zaposlenika.”

U Captureu preferiraju ovakvu vrstu tvrtke s manjim timom za rad: “Nema birokracije, nema razina upravljanja. Više volimo okruženje koje nije hijerarhijsko, već uistinu suradnički tim. Tada najbolje radimo.”

Jonas i Kikki su s nama podijelili da su u Captureu fokusirani na izgradnju timske kohezije i zajednice unutar same tvrtke: “Provodimo osam sati dnevno zajedno, pa nam je važno da imamo tim koji se dobro slaže i može se družiti i izvan posla. Budući da smo relativno mali tim, važno je da tako ostane i s novim zaposlenicima u budućnosti.

Volimo raditi zajedno i zajedno se zabavljati!”

Zanimalo nas je i zašto je Capture tim odabrao upravo Split za izgradnju svog tima: “Istina je da bismo s ovim što radimo mogli biti bilo gdje u svijetu, pa zašto ne bismo bili ovdje? Kad smo prije pet godina započeli, svi su nam govorili da to ne radimo. Ali odlučili smo riskirati i ipak to učiniti.

I nikada nismo požalili. Mnogi ljudi ovdje su nam zaista pomogli, ali i sam grad se promijenio.

Postao je na neki način mlađi, više orijentiran na tehnologiju, sa sve više i više internacionalaca koji ovdje dolaze za više od odmora.“

Sretni smo da je Capture našao dom u Splitu i zajednicu unutar Split Tech Cityja i želimo im nastavak rasta i uspjeha u budućnosti!